开平哪有学习做文职的(初中毕业,能去做文员工作吗)

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初中毕业,能去做文员工作吗?

运营小王子,为您解答先说结论,我认为完全没有问题,很高兴的看到你没有执着于工厂、流水线等低价值工作,你希望从文员开始的想法我非常赞同,文员作为企业的一个基层岗位,虽然没有权利,杂事多,时间易碎片,但是至少可以接触到企业的各层管理,也可以锻炼到一些新时代必须掌握的技能,同时在企业做文员的同时,可以不断强化自己的技能,为晋升或转岗做好知识储备。一、 做文员难吗1. 做文员不难很多公司对文员的要求非常低,主要日常工作是一些琐碎的事物,比如企业低值易耗品管理、喂鱼、浇花、办理入职、考勤管理、文件处理等工作,其实一个具备基本技能的文员需要多久能勉强胜任?我认为不超过10天,就可以掌握基本的文员技能;不管什么技能、岗位,可以参照一个很有意思的2/8原则,当你掌握正确的学习方法,你可以用20%的时间,超越80%的人。2. 做一个好的文员很难“2016年7月,我入职一家新公司,公司有一位工作7年的文员,对本职工作经验无比丰富,可以完美的胜任,但拒绝接受新的工作,口头禅是这个东西我不会”做文员很简单,做一个好的文员很难,我通常建议在一个公司如果负责的是基层岗位,而2年没有提、转岗,那么尽量改变自己或尝试更换环境,因为长时间的没有变化,会逐步的摧毁自己,开始拒绝变化,拒绝学习;一个好的的文员需要掌握多种技能,包括沟通、软件、工作分解、时间管理等,这些是在本岗位获得“优秀”评定的基础。二、 一个好的文员需要掌握什么技能?1. EXCEL\PPT\WORD熟练掌握这个三件套,逐步达到精通阶段,网上有许多的免费课程,整体学习时间不超过一个月,是时间成本最低,收益最高的技能。2. 工作条理性将每日工作内容整理归类,设立关键时间点,有计划性的完成繁杂的日常工作,确保各项工作可以正常顺利准时进行,甚至可以通过excel的数据应用,设立提醒点,根据其他同事的往年数据得出下月的采购需求。3. 意图领会:多想一步,当领导安排一件工作时,考虑这项工作和其他工作是否有关联?这项工作有没有可能帮助其他工作更好的完成?这是需要长时间磨炼的一项技能,后续再不同的各个岗位都将有所应用。4. 专精一项:有没有考虑以后的晋升方向?是向行政方向晋升最后成为行政总监?还是向人力方向晋升最后成为人力总监?企业的内部晋升是如何实现的呢?那就是在你普通工作过程中展现了符合新岗位的特质,那么就有你的升职机会了,建议你等文员工作上手后,可以根据晋升路径学习相关的知识。三、 总结做文员简单,做好的文员很难,但总好过服务员、流水线等单一的体力、低价值劳动,祝您在新的工作岗位上工作顺心,同样也建议您参加自考,考取一个大专学历。欢迎关注运营小王子,以运营的角度探讨职场,用百万级的用户心理钻研数据渗透职场环节,以理论为基础,配以多家大、中、小型企业实际工作经验,为大家解答职场问题!如果对您有那么一丢丢的用处,那么请点个赞再走吧!

想做文员去报个培训班好吗?

一般文员要掌握的核心技能就是:懂办公软件,主要是WORD、EXCEL、PPT的制作及应用。这块可以自己买本书学习,也可以在网上看视频学习(很多是免费)。适合文员的培训目前有3种:1、Office办公软件的培训。一般是2-3天,费用在2800-4200之间。2、文秘、行政管理类的公开课。一般2-3天,费用在2800-4200之间。3、秘书资格证书培训。一般费用是1000-3000不等,根据不同的等级,考试后发国家通用的秘书资格证。至于要学多久,取决于:1、自己的基础。看是否之前接触过办公软件这一块。2、自己每天花费的时间。若一周花2个小时,那估计一年都学不完。建议:找一个单位直接去应聘,最好的学习是在工作中去学习,现在文员工作是比较好找的,只要形象气质好一些的则更容易了。

军队文职怎么准备?毕业生可以考吗?

我是岭南通途,我来回答!军队文职怎么备考?毕业生可以考吗?军队文职是近几年出现的一个热门岗位,其实现在的文职岗位原来都是现役军官在干,改革以后大量岗位由原来的现役改为了文职!那么军队文职该怎么准备呢?报考条件又怎么样呢?我们今天一起来交流一下,希望能够帮助到有需要的人!一、文职岗位怎么分类的军队文职总体来说可以分为三类,一是技术岗,二是管理岗,三是技能岗,第一类技术岗位主要分布在院校、科研基地等技术岗位,第二类管理岗主要集中在国防动员部等单位,技能岗则是全国很多地方都有!总体来说,分布最广的还是管理岗,尤其是国防动员部的管理岗位,在全国所有县级以上地区都有,基本上谁都可以找到钱多事少离家近的单位!二、军队文职如何备考军队文职的招聘信息会公布在军队人才网,只要进入这个网站就能找到全国所有地方的招聘信息,每个岗位工作地点、报考要求全部都有,其中还有一些问题的答疑,如果有想法考的同学朋友可以去看看!如何备考?首先第一步肯定是选准岗位,看自己的专业适合报哪里的岗位,然后及时按照通知要求报名,根据报考岗位的考试大纲进行准备和复习,据说公共科目一般都很简单,专业科目正常难度,很多过来人反映考试难度不算太大,所以要对自己有信心!三、报考要求有哪些报考的要求不同岗位不一样,具体看招考信息里面怎么说,有的是本科,有的是硕士博士,有的是大专,不同岗位的要求不一样!总体来说,技术岗要求学历比较高,管理岗一般都是本科毕业就行,技能岗则一般都是大专就可以,甚至有一些高中学历就行!四、待遇保障如何文职人员的待遇保障是参照军官的待遇保障制度设计的,很对福利政策也和军官一样!由于项目太多,我们今天不一一讨论,主要看看工资待遇如何!技术岗和管理岗,这两个岗位待遇和现役军官基本差不多,以应届本科毕业生为例,刚考进文职人员岗位,定级为办事员,每个月实际到手工资为8500左右,有的岗位有津贴,还能更高,此外还有两千块左右的住房公积金,还有三千左右的职业年金、保险、医疗等等!总体来说还是比较不错的!技能岗的待遇则要低一些,岗入职到手大约在五千块左右!上面是文职人员的一些基本情况,报考方法和要求,以及大家很关心的待遇保障问题,希望能够帮助到有需要的人!本文由岭南通途原创,想了解更多知识,欢迎留言评论点赞关注!

什么是文职工作,包括哪些?

文员、秘书、助理、教师、培训师、幼师等。1、文员文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别,但有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。2、秘书秘书岗位是与领导岗位相伴生的,有了领导才有秘书的存在。秘书与领导的关系是一种有别于同事关系的特殊关系。这种关系处理的好坏事关全局工作的开展和秘书工作的成败。一般机关单位的秘书皆不是某个领导的专门秘书,是要为整个机关单位领导群体服务的,工作具有综合性的特点。3、助理是主要领导自我扩权的产物。大领导安几个自己的助理,尽管制度上没有依据,但这样做,最大的好处是可以最大限度地侵蚀副职的权限, 让自己的手伸得更长。4、教师教师,以教书为生的职业。这个职业是人类社会最古老的职业之一。按照法律法规和行业规范,在规定的时间节点内,根据学校设施条件和个人职称专业,安排学生入座、发放学习资料、备课授课、批改作业、引导辅导帮助学生学习、组织听课练习,组织考试、传授科学文化基本知识,开展主持学术交流、提高学生的观察学习、记忆认知、动手沟通、操作等综合实践能力,培养学生特长,促进德、智、体、美、劳全面发展,掌握经验技术。5、培训师培训师是指能够结合经济发展、技术进步和就业要求,研发针对新职业的培训项目,以及根据企业生产经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划开发培训项目,制定实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。随着改革开放,催生出大量新型产业,行业的发展势必带动岗位人才的需求,这就促使大批在不同行业内有一定从业经验的人从原岗位升职,通过不同方式将自己的技能与经验传授给其他人,成为本行业的专职讲师,从而获得回报。

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