[工伤职工在停工留薪期满后仍需要治疗的继续享受什么]工伤职工停业带薪期满仍需要治疗，继续享受工伤医疗待遇

停业津贴第31条

工伤职工停业带薪期满仍需要治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活保护费第三十一条

1标准：不能完全自理，统一管理地上年职工月平均工资的50%

大多数人不能自己调整地上年职工月平均工资的40%

工伤复发的费用第36条

1标准：享受本条例第二十九条第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。

2要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的

二.残疾保险待遇

残疾补助金

1标准： 9级14个月本人工资

2要求：评定残疾等级后停止医疗待遇。

根据《工伤保险条例》的规定，因工致残被认定为十级伤残的，可以享受以下待遇：

从工伤保险基金中按残疾等级支付一次性残疾补助金。 标准是十级残疾6个月的本人工资

注：根据各省自治区直辖市的规定，同等残疾职工可享受的一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金也不同。

广东：按《广东省工伤保险条例》的规定分别计算一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金。 具体是一次性残疾就业补助金。 本人工资按基数发放： 10级发放4个月。 一次性工伤医疗补助金。 本人工资按基数发放： 10级发放一个月。

北京：按照《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》的规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或终止劳动关系时5-30个月本市上年度职工月平均工资。 其中，十级为五个月。