提交的申请材料应当真实、准确、完整,能够反映工作要求和申请条件(申请人不能提供应当提交的申请材料)

1、 招聘计划和职位

第二,适用条件

他具有中华人民共和国国籍。

具备正常履行职责的身心条件。在特警辅警工作中,辅警单侧裸眼视力不低于4.8,其他辅警单方裸眼视力不得低于4.6。辅警岗位单侧矫正视力不低于5.0。身体健康,相貌端正,外表无明显疾病特征,没有影响面部和难以治愈的皮肤疾病,没有无色的感觉异常,没有纹身,没有肢体功能障碍等。

具备该职位要求的其他资格。

有下列情形之一的,不予录用:

一家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者其他危害国家安全的活动。

二被判处刑罚正在服刑的家庭成员、近亲属正在接受调查。

七律师、公证人的执业证书被吊销。

有十个人有严重的不良信用记录。

十一其他不适合配合公安工作的情况。

三是初次注册和资格审查

报名时间:2022年7月12日9:00-18日16:00。

查询时间:2022年7月13-19日9:00-16:00

提交申请。申请人在报名时登录指定的报名网站,如实填写、提交个人信息、上传照片。申请人必须使用有效的居民身份证进行登记和考试,申请人的姓名、身份证号码和其他个人信息必须一致。报名时请仔细阅读承诺书。提交的申请材料应当真实、准确、完整,能够反映工作要求和申请条件。电子照片应为最新的无头彩色身份证照片。

根据申请人提交的信息,进行网上资格预审。因申请人提交的申请材料不准确、不完整,影响网上注册的,由申请人承担相应后果。注册资格一经批准,不得变更。

询问资格预审结果。考生可以及时登录报名网站,查看是否通过资格预审。

候选人的资格考试贯穿于招聘的全过程,包括注册和资格考试、笔试、面试、体检、政治考试、宣传和就业。申请材料中与资格后审有关的信息不真实或不符合资格后审条件的,取消资格后审。

4、 笔试

笔试人员可以登录报名网站查看笔试结果。

辅助警察职位的申请人将不参加笔试。

5、 面试

发布采访公告

文职辅助警察职位的申请人将分为招聘职位。根据笔试结果,从高到低,10人以下的面试候选人按招聘计划的3倍确定,10人以上的面试候选人按照招聘计划的2倍确定。最后一个获得相同位置和相同分数的获胜者将一起入围。

申请现役助理警察职务的,应当通过资格预审,择优录用。

在确定面试候选人后,济南人才网发布了面试公告,公布了面试候选人名单和现场资格考试相关事宜。

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面试人员资格考试

参加面试的考生应在面试公告规定的时间内携带相关材料,在规定的时间和地点参加现场资格考试。通过考试的人将被通知面试。

应携带相关材料参加现场资格审查,包括:

4、身份证原件及复印件。

五户籍正本一份,副本一份。

6、退伍军人还需提交“退出现役证明”等材料。

7、在职申请人还应提交有用人员权限内的部门或单位出具的介绍信。

有关材料和信息不真实,影响资格审查结果的,或者申请人未在规定的时间和地点参加现场资格审查的,撤销其资格。

通过现场资格考试的人员将收到面试通知。未收到通知的人员将被视为自动放弃面试资格。

组织面试

通过现场资格考试的考生应按照面试通知中规定的时间、地点和要求参加面试。面试应分阶段进行,每人的面试时间不得超过10分钟。面试采用百分比评分法,由面试官现场判断,确定面试结果。面试结果计算到小数点后两位并四舍五入。面试结果将在面试后向面试官公布。如果面试官未能按照规定的时间、地点和其他要求参加面试,则视为放弃面试。面试合格分为60分,低于60分为不合格。

申请警务助理职位时,综合得分按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。面试分数,综合分数计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

心理素质评估

现场资格考试合格者,按规定进行心理素质评定。心理素质评价采用标准体系。考核不合格者,视为心理素质考核不合格。未按规定参加心理素质测评的,视为放弃心理素质测评。

6、 物理评估

确定健康评估的候选人

体质评价

受试者应严格遵守体质评估的相关规定,独立完成各项评估。在参加身体健康评估之前,您必须在身体健康确认表上签字。任何假装或实施欺诈行为并违反身体健康评估相关规定的人将被取消参加身体健康测试的资格。未在规定的时间和地点参加体质评估的,视为放弃体质评估。

7、 .体检和政治检查

确定体检和政治考试的候选人

那些通过身体健康评估的人被归类为招聘职位。警察助理的候选人应当根据其综合得分进行选拔。应征现役警察助理职务的人选,应当按照面试成绩从高到低进行择优。体检和政治考试的候选人应按照招聘计划的1:1比例进行选择。如果同一职位的最后一名候选人的分数相同,则体检和政治考试的候选人将根据面试分数从高到低进行确定。如果面试结果相同,将重新组织相同结果的考生进行面试,并根据面试结果由高到低确定考生进入体格检查和政治考试。

如果职位数量达不到招聘计划,应根据实际体检合格人数确定。

[行业资讯]

医疗护理

任何死因裁判官如故意隐瞒任何可能影响其工作的疾病或病史,将被取消资格。在体检过程中,与体检人员串通欺骗或要求他人更换体检、交换或更换测试样本等的,将被取消资格。未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃体检。

评估政治

8、 就业和待遇

体检、政治考核合格者,确认为辅警录用人员。拟录用员工需公示5个工作日。对公告无异议的,劳务派遣公司应当按照规定的程序签订劳动合同,并发给各用人单位的辅助派出所。员工拟录用的,应当在与劳务派遣公司签订劳动合同前,与原单位办理解除劳动关系手续,并提交有关材料。公示期满后一个月内未提交相关材料的,取消其资格。

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9、 人员更换和调整

访谈结果和综合结果有效期为一年。未通过体检和政治考试的申请人,或放弃体检、政治考试、岗前培训和就业的申请人,或者在雇佣关系终止后一年内被聘用或终止的申请人,根据工作需要,有空缺,但他们只有在从业人员体检合格后才能录用,并可根据综合成绩申请警察助理职位,有序辅警职位的候选人将根据面试分数由高到低分配相同数量的补充体检和政治考试。

人员更换后,如果岗位计划中仍有空缺,可在其他岗位面试合格候选人和心理素质评估之间进行调整,面试分数可根据岗位要求由高到低进行调整。

10、 特殊说明

申请人必须在招聘有效期内携带第二代身份证。

候选人在招聘过程中作弊或违反规定,不服从现场管理的,将被取消资格。

圈地:

2、确认我的身体状况

2022年7月8日

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