[2019年攀枝花事业单位公开招聘人员面试]2019年攀枝花事业单位公开招聘人员面试

4.面试成绩公布。

不及物动词身体检查

根据招聘岗位和招聘人数，从高分到低分等额确定体检人员。考试总成绩相同的，按笔试总成绩确定名次；笔试总成绩仍相同的，按综合知识笔试成绩确定名次；如综合知识笔试成绩仍相同，则增加专业知识笔试，以增加的专业知识笔试成绩确定名次。

面试实际人数未形成竞争的岗位的考生，其笔试成绩《综合知识》低于本次招聘考试已形成竞争的其他岗位最低分数线的，不得进入体检。

招聘单位或考生对当日或当场未复试的体检项目结果有疑问的，可在收到体检结论通知之日起7日内提出书面复试要求。复检只进行一次，只对体检结论有影响的项目进行复检。体检结论以复检结果为准。

因未按要求参加体检或体检不合格而出现的空缺，按面试人员总成绩从高分到低分等额递补。同一个招聘单位的同一个职位最多可以递补两次。

七。评价

体检合格人员等额进入考察，考察工作由区人社局和各招聘单位主管部门组织实施。应根据文件《公务员录用考察办法》的规定进行评估。对体检合格人员的思想政治素质遵纪守法情况道德品质培养心理调节能力学习和工作表现等进行综合考核，核实人事档案及其他与体检有关材料的真实性有效性和合格性。对考察中不符合招聘门槛的人员，区人社局将取消其录用资格。

因个人原因导致本次考试负责考核的相关部门无法考核或考核不合格，个人自愿放弃空缺职位。经区人社局同意，可按面试人员总成绩从高到低进行一次性补考。补充人员体检合格后，进行考察。

公示期间，有严重问题有证据且不符合报考门槛的，取消公示人员拟录用资格，不予审核确认；如果存在严重问题，但一时难以核实或否认，可以先查确认。但经查实不符合报考条件的，取消拟录用或聘用人员资格。公示期间，被公示人弃权或被举报并经核实取消资格后出现的空缺，不再递补。

九。检查确认和办理录用手续和试用期。

考核体检考察公示合格者，按规定办理聘用手续。其中，2023年高校应届毕业生须在2023年7月31日前取得岗位所需的毕业证学位证就业报到证，凭证办理就业相关手续。或逾期未按要求提供材料者，审核确认时未达到招聘门槛者，审核确认后未及时报到者，取消录用资格。以上原因造成的空缺不予递补。

符合条件的人员在规定时间内到单位报到，并按有关规定签订聘用合同。

X.纪律监督和回避

招聘单位和招聘单位的负责人和工作人员

附件： 1。2022年攀枝花东区事业单位公开考试工作人员招聘单位基本信息。电子表格文档

附件： 2。攀枝花东区2022年事业单位工作人员岗位招聘表。电子表格文档

2022年下半年卢希安县事业单位招聘

员工公告

一对一申请咨询

根据事业单位公开招聘工作人员的有关规定，按照公开平等竞争择优的原则，卢希安事业单位计划于2022年下半年公开考试招聘工作人员80名。现将有关事项公告如下：

一.候选人须知

二招聘对象和门槛

招聘目标

在满足专业等其他门槛的前提下，职业院校报考考生报考相应岗位的，按照《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》的相关要求执行。

5.截止资格审查时，报考人员为机关事业单位正式工作人员的，由具有人事管理权限的组织人事部门出具同意报考的审查意见；委托定向毕业生，必须持原委托定向单位出具的同意报考手续。

三。注册和付款

报考人员最终是否符合岗位门槛要求，最终由面试前的现场资格审查考核中的复审以及公示后人社部门的复审确认结果决定。对不符合报考条件的考生，一经发现并查实，取消其报考资格或聘用资格，后果自负。

网上报名时间：2022年10月28日9:00至2022年11月2日18:00。

在线注册

1.选择一个职位。登录考生报名网站，认真阅读《公告》等相关信息，了解报名范围对象门槛报名程序相关政策法规注意事项等。的职位进行招聘，然后根据自身实际选择完全符合报名门槛的职位。符合门槛的每人限报一个招聘岗位。

在线支付

通过照片审核的考生，一定要及时按照网上提示进行网上缴费。缴费标准为每科50元，网上缴费结束时间为2022年11月4日18:00。未在规定时间内进行网上支付的，视为自动放弃申请。

服务地点差价调整数

泸州人事考试中心将于2022年11月7日在泸州人事考试网上公布取消的职位。取消报名并成功缴费的考生，请于2022年11月8日至2022年11月9日18:00前登录泸州人事考试网，改报其他符合报名门槛达到开考比例的岗位。未在规定时间内办理变更登记的，视为放弃，弃权者按退款处理。

打印注册表

网上报名缴费成功的考生应及时登录泸州人事考试网，根据网络提示打印《报名信息表》进行资格审查。

打印考勤表

四。检查

口试

2.笔试时间： 2022年11月26日。

3.地点：详情请咨询我《准考证》。

4.无加分笔试成绩公布：无加分笔试成绩由市人事考试中心于2022年12月9日在泸州人事考试网以点对点方式公布。考生可凭身份证和准考证查询个人笔试成绩。因评卷工作采用机读卡评卷系统，无人工阅卷和验证流程，原则上不受理考生的阅卷申请。因缺席违纪零分等特殊情况需要申请评分的，请于2022年12月10日至2022年12月11日期间，登录泸州人事考试网18:00提交评分申请。结果于2022年12月12日公布在本网站上。

5.笔试加分：

干部加分按《关于大学生村干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》规定执行。其中，服务期或工作年限必须是安妮

其他基层项目加分：参加“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”等基层项目的服务人员，按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》 《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》等文件规定给予加分。

8.笔试成绩最低分数线：笔试成绩低于最低分数线的考生不能参加资格审查。笔试最低分=(平均分《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》%26nbsp;%26nbsp;50%平均分《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》 50% ) 50%。错过笔试单科或双科零分违纪的考生不算有效成绩。

考生为机关事业单位正式工作人员，须由具有人事管理权限的组织人事部门出具同意报考的审核意见；委托培养和定向毕业生必须经原委托培养和定向单位同意。如果不能提供，将不予批准。

本人签名的《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》复印件2份。

凡在资格审查等方面隐瞒或弄虚作假的，一经发现并查实，取消其考试或聘用资格，后果自负。

采访

1.面试方式：采取结构化面试方式。

2.面试时间和地点：通过资格审查的考生可参加面试。面试具体时间地点见资格审查后收到的面试通知。

3.不能形成竞争岗位面试成绩合格线：如果一个岗位由于缺考面试成绩为零违纪等原因不能形成竞争。该岗位面试成绩低于80分的考生视为不合格，不合格者不能参加体检，不能确定为员工。

综合性能

面试满分100分。综合成绩=笔试成绩面试成绩。综合成绩将在所有面试结束后的5个工作日内公布。

动词身体检查和评估

体检人员的确定：根据综合成绩从高到低，按照岗位招聘人数，按等次确定体检对象(综合成绩并列的，按笔试成绩确定顺序，但笔试成绩仍并列的，按《综合知识》分确定顺序，如全部并列，再次组织面试进行筛选)。在面试中违规违纪被取消面试资格的人员，未参加面试的人员，面试成绩为零的人员，或竞争岗位面试成绩未达到合格线的人员，不能确定参加体检。

考生未在规定时间内到达指定地点，未在规定时间内完成规定体检的，视为自动弃权。

考核：招聘单位主管部门负责对体检合格者进行考核。考核内容主要包括候选人的政治思想道德品质能力素质学习和工作表现遵纪守法廉洁自律社会关系失信实施情况及是否需要退出等。并检查其是否符合注册资格门槛，对其是否通过考核作出结论。对不符合要求反映不好有严重精神疾病者，可暂停直至取消资格。

不及物动词宣传和就业

公示期间反映问题，核对证据，达不到申请门槛的，取消申请资格。一经公示，因各种原因造成的空缺不予递补。

公示无异议的，由招聘单位和主管部门按照规定程序办理录用等相关手续。职工是其他单位工作人员的，应当依法先与原单位解除聘用合同或者劳动合同。在规定期限内不能与原单位解除聘用合同或劳动合同的，不予聘用。

事业单位招聘工作人员应当