答:我刚加入OG的时候,valde和小niko在队里。小尼科在沟通方面做的很棒,在游戏中他可以充当多面手。巴尔德擅长处理游戏后期的情况,各种残局,等等。所以我一定要成为NiKo这样的突破型球员,为球队打开局面,撕开移动的空间。但实际上我并没有付出太多的努力,这也是它效果不好的原因。我没有动力变好。我总是用“作为一个普通人,我已经玩得相当不错了”的想法来安慰自己。这其实是一个非常错误的想法。
这就是我们想从他身上得到的。我们希望他成为OG的S1 s1mple或者ZywOo,成为赛场上当之无愧的节奏大师。我需要做的是做一个“带刀护卫”,爆发出一个团队的力量。我认为它非常适合我们。
问:你之前提到过球员之间在比赛之外的友谊,比如比赛结束后一起去酒吧。比赛结束后,我注意到你很健谈。你总是在讨论比赛,刚刚结束的一轮,或者你在场上的情况。这是否影响了团队的表现?你觉得这个团队怎么样?
有时候赢了比赛之后,我们也会笑着讨论自己的问题,看看有什么可以改正的。在修补游戏问题的同时,我们也在无形中修补玩家之间的友谊。教练善于控制球队,也让建立球队体系变得更有趣。管理层也不例外,即使是团队经理。大家都允许我们做自己想做的事,我们很自由。
答:的确如此。Fxxk .
问:当你从墨尔本来到马耳他时,你有什么感受?
但是我们把这些问题放在一边。虽然未能晋级职业联赛的失落影响了我们很久,但另一方面,我们也意识到要勇于探索自己的舒适区。但这是一件很复杂的事情,比如我们玩了一个游戏,沟通不到位。输掉比赛后,我们一般会说“3354”。虽然我们输了比赛,但我们还是要向前看。我们什么都做不了,是吗?“那场比赛只是我们输掉的众多比赛之一。
至于Wings Up,我个人认为他们打得很好,他们的表现让我们很惊讶。但总的来说,问题出在我们自己身上。我们没有发挥出应有的CS水平,没有坚持赛前计划,被场外环境搞得心烦意乱。但更重要的是,我们从中吸取了教训。
问:你认为你从那次事件中学到了什么?
答:很多。例如,我们有一个“情感盒子”或类似的东西。当有人想抱怨时,他可以用它来发泄。但在那之后,他忘不了这件事。别人会起到监督的作用,我们认为这样才合适。
答:我们谈了很多。在某种程度上,他是我的缩影。我刚加入OG或者nexa的时候,其实重点是他目前在团队内部的分工,但是他的水平比我高很多。所以我信任他。我们面临着同样的问题,但每次他都能更快地提出解决方案。他会去教练那里告诉他的解决方法,所以和他一起工作很愉快。他知道自己想要什么,他也是一个很好的倾听者,而不是以自我为中心。
问:你还有机会争取传奇组资格吗?你觉得这个BO3怎么样?
a:这次比赛的奖励很丰厚。虽然我不太清楚传说中的小组是什么意思,但是否意味着晋级淘汰赛呢?但是我们需要做的就是专注于比赛。
问:不是淘汰赛,是大16。
a:好吧,但在我看来,挑战者组更好,因为你可以先通过这些比赛热身,学习如何应对大赛的压力。当然,如果能晋级传奇组,也是一件美好的事情。这对我们来说是个好机会。但是输了比赛也无妨,因为从挑战者组可以更好的准备。
问:你对你的主要旅程有什么看法?
答:虽然我们已经升少校了。但这只是起点。只要努力,就能达到这个结果。我现在不知道怎么回答你的问题。我们需要利用现在的时间到达顶峰。我知道有些玩家在专业的时候会有一个小的宇宙爆炸,我觉得我们同样适用。我们会为少校做好准备。
问:你如何应对今天的压力?
答:压力主要在小组赛。基本上大家都是理性的,管理层也做得不错。总有人在背后支持你。
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