[资阳市雁江区2020年公开考试招聘教师岗位表]资阳市雁江区2022年教师招聘考试注册过程

资阳市雁江区教师招聘安排

报名时间：自本公告发布之日起至2022年10月30日下午6:00。

具有招聘学科相应等级或以上的教师资格证。

具有B级及以上普通话水平(含幼儿园岗位小学岗位中学语文岗位A级及以上)。

教育部直属的公费师范生已取得学士学位，所学专业与所报考学科相同或相近。

具有招聘学科相应等级或以上的教师资格证。

8.资阳雁江区所辖学校在职教师；

9.正在就读的非2023届毕业生；

二招聘岗位和名额的考核

详见《资阳市雁江区2022年直接考核招聘教师岗位表》。

三。登记

注册时间

自本公告发布之日起至2022年10月30日下午6:00。

注册过程

报名是网上报名，没有现场报名。

注册过程

考生应认真阅读本公告，选择符合报考门槛的职位，并如实准确提交相关材料。每人只能填一个岗位。

1.报名前，考生必须准备好以下材料：

教师资格证。要求所有考生提供岗位所需教师资格证原件及复印件。其中，2023年应届毕业生在报送档案时必须出具相应级别学科的教师资格证原件，否则不得进入下一环节直接考核和招聘。

不属于师范专业的研究生专业，必须提供本科成绩单。

个人自荐材料1份。

2.报名时，考生必须如实填写相关信息：

注册链接：

注册二维码：

四。资格考试

资格审查和考生报名同步进行，网上报名。由资阳市雁江区人力资源和社会保障局资阳市雁江区教体局共同组织实施，资阳市雁江区纪委监督。资格审查贯穿于直接考试和招聘的全过程。在考试录用的任何一个环节，如发现报考者不符合录用门槛或弄虚作假的，将取消报考者的报名或录用资格。

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资阳教师招聘公告

010-350000

考生须在报名成功后3个工作日内通过指定链接或二维码查询资格初审结果。通过初审的考生按照报名流程第1点准备纸质材料，所有材料在考试现场上交。其中《资阳市雁江区2022年直接考核招聘教师报名表》及个人自荐材料收集原件，其他材料需提交原件复印件。

资格初审结果查询链接：

资格初审结果查询二维码：

动词评价

考核由资阳市雁江区人力资源和社会保障局资阳市雁江区教体局组织实施。资阳雁江区纪委对考核全过程进行监督。

考核方式：采用无生活试讲和现场答辩的方式进行考核。

时间地点：具体时间地点另行通知。

考核结果：总分100分。考核结果低于70分者，不得进入下一步考核和招聘。

七。身体检查

与考核招聘单位签订《协议书》的考生参加资阳市雁江区人力资源和社会保障局资阳市雁江区教体局组织的体检。体检项目和标准按照人力资源和社会保障部t

体检合格人员由资阳市雁江区人力资源和社会保障局资阳市雁江区教体局牵头，用人单位组织考察。凡与单位签订《关于修订公务员录用体检通用标准有关内容的通知》合同的2023届毕业生，须于2023年7月31日前向资阳雁江区教体局提供完整的毕业生个人档案毕业证学位证教师资格证普通话等级证书等资料。凡与单位签订《协议书》的非2023届毕业生，须于2022年12月31日前向资阳雁江区教体局提供完整的个人档案。如未在规定时间内提供相关资料，后果由考生自行承担。

九。宣传

X.雇用

体检合格考察合格且经公示无异议者，由资阳雁江区人力资源和社会保障局按事业单位人事管理相关程序办理聘用手续，并签字《协议书》。拟聘用人员应按规定时间到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消聘用资格。其中，非2023届毕业生将于2023年春季开学，2023届毕业生将于2023年秋季开学。

员工为事业单位正式员工的，试用期为3个月，其他人员试用期为12个月。合同期包括试用期。硕士及以上学历人员不再约定试用期。试用期满后，考核合格者正式录用。试用期或试用期不合格的，取消聘用资格。资阳雁江区被聘为教师的人员享受国家规定的工资福利待遇。招聘单位最低服务期为考核后5年，服务期从本招聘合同签订时间起算。

考核全过程在纪委的监督下进行。

对违反直考招聘纪律的，按照人事考试违纪处理的有关规定严肃处理。

十二疫情防控要求

本公告由资阳市雁江区人力资源和社会保障局资阳市雁江区教体局负责解释。

点击下载。

1.资阳雁江区2022年直接评聘教师岗位一览表

2.资阳雁江区2022年教师直接考核招聘申请表

3.资阳雁江区简介

资阳市姜妍区人力资源和社会保障局

资阳市雁江区教育体育局

2022年10月10日

原标题：资阳雁江区人力资源和社会保障局资阳雁江区教育体育局关于2022年教师直接考核招聘工作的公告

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