[无领导小组讨论个人陈述必须按顺序发言吗]不经过领导小组讨论的个人陈述，你准备好了吗？

近两年，公考面试领域的无领导小组讨论尤为显眼。公务员招录大省广东省，——，全面采用无领导小组讨论的面试形式，全国唯一。在此之前，云南吉林重庆等省份已经采用了不经过领导小组讨论的面试形式选拔公务员，但这些省份只在部分岗位使用。领导小组讨论目前还是一个火花，但在不久的将来很可能会在更大范围内推广。小伙伴们，你们知道吗？你准备好了吗？今天涂老师就和大家聊聊不经过领导小组讨论的个人陈述部分。

无领导小组讨论的常见测试有三种类型：开放式两难式和选择题排序式。从现有的测试结果来看，大部分省份对选择题排序类别都是“绿眼”，尤其是广东省，选择多，思考时间短。很多小伙伴看完之后都“难以启齿”，尤其是个人陈述排名靠前的考生更是尴尬。

所以，今天涂老师就来帮大家解决这个问题。——说了很多关于选择排序类的个人说法。多选排序类还可以细分为不同的类型：从多个选项中选择部分选项，或者对所有选项进行排序，或者在排序前选择部分选项，或者在选择或排序前补充选项等。不管是哪种小字，按照常规逻辑，每一个选择或排序都需要一定的理由。我们把选择或排序的原因简称为标准。然后，在个人陈述中，要明确标准是什么。选择选项是因为符合标准，而不是因为不符合标准。排序类也是如此。简而言之，个人陈述的回答思路如下：

当合作伙伴进行个人陈述时，第一步应该突出他们选择或整理的结论。这样做，一方面可以清晰的提出自己的观点，可以节省考官的精力，另一方面也可以让同组的考生记录下我们的观点，方便后续的自由讨论。第二步，明确陈述你选择或排名的理由是什么，也就是标准。另外，我们需要说明的是，选择或者排名是符合标准的。在这个过程中，为了突出我们的逻辑和节省时间，我们也可以把所有的选项整理出来，根据标准，确定是从每个类别中选择一项或多项还是只选择一项。第三步，重申自己的观点。这是为了防止群体中的某些成员提前记录我们的选择。

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