[天津市宝坻区网格化管理中心]天津市津南区网格化管理中心2022年度政务服务便民面试

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天津市津南区网格化管理中心2022年度政务服务便民热线工作人员公告公开招聘

为满足工作需要，经研究决定公开招聘津南区12345政务服务民间热线编外合同制工作人员6名，经报名笔试面试体检考察公示等程序确定聘用人员，现将有关事项公告如下。

一.招聘对象和招聘门槛

招聘对象

符合岗位要求的社会人士退役军人。

退役军人是指持有津南区户籍，服刑两年以上，光荣退役的士兵。

考生必须具备以下门槛

5 .有2年以上工作经验

6 .能熟练使用计算机和常用办公软件

7 .普通话发音标准，清脆，听说读写能力和逻辑思维能力强；

4 .参加过邪教组织的

5 .招考公务员和事业单位公开招聘中发现作弊行为，处于禁止考试期间的

9 .有些东西不应该在其他招聘岗位上工作，比如纹身。

二.招聘岗位

招聘岗位人数和门槛详见《天津市津南区网格化管理中心2022年度公开招聘政务服务便民热线工作人员计划表》。

三.招聘方法

发布招聘信息

申请

考试报名和笔试费缴纳均在线完成，笔试费用45元/人，逾期不办理费用支付手续，视为无效报名，自动放弃下一环节资格。

申请时间： 2022年10月31日9:00——11月4日16:00

缴费时间： 2022年10月31日9:00——11月5日16:00

考生仅限一个单位，不得同时报告。 考生提交的申请材料应当真实准确，提供虚假申请材料的，审核结束后取消报考资格。 伪造变造有关证件资料信息，骗取考试资格的，按有关规定处理，结果由考生自负。 考生在提出报名申请后24小时内查询资格审查结果，审查合格的考生可在规定时间内缴费确认。 这里提醒考生提前提交报名信息，报名期满后未通过审核的，不得复试。

资格审查贯穿招聘活动的全过程。 报考记录各阶段发现考生不符合报考资格门槛的，可以取消考生报考资格或采用录取资格。

笔试

笔试科目《综合能力测试》

复审资格

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分进行排名，根据录取计划数和参加面试人数1:3的比例确定进入面试的人选名单，如果进入面试的人数达不到133603的比例，则根据进入面试的实际人数进行面试

面试

面试形式：结构化面谈。 面试成绩为满分100分，录取分数线为60分，未达到录取分数线不予录用。

总成绩的计算方法：

总成绩=笔试成绩50%面试成绩50%。

笔试和面试成绩留小数第一，总成绩留小数第二。 总成绩排队进入体检和考察的，以笔试成绩高者为进入体检和考察的最终候选人。

因非组织原因未按规定时间和地点进行体检复检或鉴定的考生，视为自动放弃。 体检结果不合格的，取消录用资格。

公示

考察结束后，对拟录用人员在报名网站上进行公示，公示时间为5天，接受社会监督。 公示期满后，没有问题或者反映问题但不影响聘用的，按照规定办理聘用和备案手续； 公示期间存在影响录用问题且有证据的，取消录用资格； 反映的问题一时难以确认的，暂缓办理录用手续，调查后决定是否录用。

递归弥补

招聘过程中自动出现放弃和不及格的，经研究同意后，可以到同一单位报考面试，从考试成绩合格的人中，由高到低依次递补。

发生人员流失空缺情况时，用工单位申请上级主管部门审核后，可根据工作需要实行延迟补货机制，在参加本次招聘面试的未录用人员中进行补货。 补充工作原则上按空缺岗位总成绩进行补充，补充人员应当进行体检考察公示聘用备案。

四.聘用及薪酬标准

受聘人员不纳入行政事业单位编制管理，原则上无特殊情况需要采取劳务派遣形式。

此次招聘的合同制聘用人员，由用人单位根据工作需要进行岗位配置和调配，不按分配者不予聘用。

特别提示

考生必须树立诚信考试是光荣的，违纪是可耻的理念。 考生有违纪行为的，处理后记入本人诚信档案。

考生应当遵守招聘要求，服从招聘单位主管部门考试单位和招聘单位的安排。 违反规定的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》处理。

附件《天津市津南区网格化管理中心2022年度公开招聘政务服务便民热线工作人员计划表》

天津市津南区网格化管理中心

2022年10月24日

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