物流管理专业实习报告15篇06-25(物流管理专业实训报告五千字)(物流管理的实训报告总结)

物流管理专业实习报告12篇

在经济发展迅猛的今天,报告的使用已成为日常生活的常态,通常报告的内容要长得多。参考报告是怎么写的呢。下面是小编整理的物流管理专业实习报告,希望可以参考,帮助需要的朋友。

物流管理专业实习报告12篇

实习主题

从实践中重新认识物流理论知识

二实习时间

XX年6月26日下午14:30-17:10

三实习场所

石布岭港区

四课程实习班:

winny

级别08

特许经营管理3班

5课程实习带队老师:林常青老师

六课程实习目的

学习了一个学期的物流管理后,通过在港口进行实地考察,学生可以更深入地了解海上运输、国际物流等相关内容,以理论与实践相结合的教学方式学生可以更好地消化物流管理这门课程,融通现实运用。

七课程实习内容

本次物流实践课地点是北海四个码头中的石布岭港区,学生们到达目的地后可以自由参观自己指定的范围内,有任何问题都可以咨询现场负责人。

基于现场提问和自我观察,我们了解了以下内容:。

北海有四个码头,每个码头的货运和客运并不固定,但港区有客运区。

港区淡季为11~4月,以春节前后为中心,但旺季为5~10月。

港区退潮时的水位为9.5米,安全水位为11.5米,但通常可达12米,卸下一些货物后返回安全水位。港区接受的吨位最重的是7.5万吨货轮,吃水13.8米。港区码头基本上不放行李,一般卸下行李后马上运到仓库。

今天看到停泊在码头的是三艘货船,一艘是两万吨级,一艘是三万吨级,一艘是三万五千吨级。载重3.5万吨的货船正在卸货,货物是硫磺,卸货工具是在轨道上移动的起重机,卸货方法是用铲斗抓住硫磺。岸边有一种叫做集装箱岸边桥的起重机,集装箱大多是用钢轨运输的,经常用正面起重机将集装箱放置在指定的位置。另外,我还去了办公楼,看了西海港-XX的建设项目表,了解了西海港未来的建设方向和发展规模。

八课程实习体验

这次物流实践课是在大雨中进行的,我没能很好地参观考察,但是通过现场提问,我更好地了解了海上运输和国际物流的流程,更好地了解了有关物流的知识,受益匪浅。但是,调查发现港区也存在污染问题,货物外流对码头附近海域的大规模污染,是海水的变色。这个问题必须尽快解决,以免造成更大的污染和货物损失。

实践课实际上是学生能够实际考察理论课所学知识的机会,使学生能够在实际情况下解释实践中理论课所不能理解的知识。

理论知识固然重要,但理论必须在实践中体现其价值。现在学习理论知识是为了准备将来在实践中更好地运用。只有有扎实理论基础的人才可以实际在中学使用。

回顾实习生活,感触颇深,收获颇丰。实习中,我采用看提问等方式,对伟柏花园管理处物业管理工作的开展有了进一步的了解,分析了管理处物业管理相关业务开展的特征方式运作规律。同时,对管理处的设施管理事务管理保安管理有了初步的了解。

加强人力资源管理,打造“学习型创新型”企业。

严格录用员工。xx物业招聘管理人员必须毕业于物业管理专业。招聘维修人员必须具备具备相关技术条件的多面手,并持有“岗证”。聘用安保人员属于退伍军人,应当严格考核和选择身高、体能、品格、心理素质等。员工入职 做好在职培训。xx房地产业对新录用职工进行岗位前的相关培训工作,使职工对小区基本情况应开展的工作有所心得,减少盲目性,随着市场竞争日趋激烈,知识技能不断更新为在职员工提供各种专业培训机会。xx房地产行业倡导“工作是学习,工作是创新”,每一位员工都争着成为“学习型创新型”员工,员工中形成了积极向上的竞争氛围。从而提高了员工的个人素质,提高了管理处的管理服务水平和管理效果,树立了良好的企业形象。

二培养自身核心专业性,创造特色服务,提高核心竞争力。

实习中,看到了沿海集团易建科技xx物业合作自行设计开发的“一站式物业管理资迅系统”物业管理服务软件。该软件包括“一站式客户服务一站式资迅管理一站式数字社区”三大系统,利用网络电子商务的科技手段提高物业管理水平和服务质量是有效开发整合利用客户资源的资迅系统。管理处全面倡导“一站式服务”“最佳安全”特色管理服务。从而实现高效管理运营,解决业主奔波之苦,创造无微不至的服务,提高服务效率,提高业主满意度,提高物业管理服务水平和服务质量,最终提高公司在激烈市场竞争中的核心竞争力。

实习目的

通过认识实习加强理论学习与实际相结合,验证、强化和充实所学理论知识,加深对相关内容的理解,接触课堂以外的实践知识,深入了解社会对本专业的需求。培养独立收集资料和解决问题的能力,开阔视野和思路,为进入社会积累经验。公司简介

山东金膳林餐饮管理有限公司经工商卫生劳动部门批准注册,是第一家参与高校后勤社会化改革,具有独立法人资格的餐饮企业。2010年8月首次通过省国际招标中心招标经营山东经济学院东苑餐厅,经过多年努力,公司已发展成为中高层管理人员100多人、基层职工近1000人的专业承包食堂大型餐饮管理公司。目前,公司在山东济南烟台威海济宁临沂雷芜章丘等地经营着多家餐厅和连锁超市,通过这种点经营模式使企业快速发展。公司即主要食品统一采购服务质量统一标准统一进行人力资源统一分配流动资金统一安排节目活动的“五统一”原则是使产品更加标准化,服务更加人性化,管理更加规范化。公司审时度势结合自身发展,邀请省内外优秀训练师对员工进行专业技术培训岗位知识等全方位培训,培养大批高技能高素质业务骨干,本着务实实吃苦耐劳的精神为公司完成任务。

实习内容

我在公司主要从事超市仓储管理,负责供方验货和货物入库管理以及pos销售管理的数据处理工作。做完这些工作,超市客人多我就去看店。仓储管理的主要任务是:保管存货,确保数量准确、质量完整,确保安全首发迅速、销售服务到位。为了规范仓库工作,工作有序进行,提高工作效率,我作为仓库管理员,必须按照规定流程工作。在商品入库时,必须自己确认商品编号的尺寸明细和数量与供方的发货单是否一致,确认无误后将日期商品编号的数量等输入计算机入库系统,然后打印采购入库单,开发蓝字发票。如果有退货也同样订购数量的话,打印退货单并发行赤字收据。出库物品时,也要检查一下商品编号的数量。如果供应商提供新产品,请在计算机系统中及时输入商品的物料信息。根据商品的采购价格决定销售价格,进行“买了一赠”“可以划船”等活动

奖“等,要及时通知收银员和超市员工,以免给客户和超市员工带来不必要的麻烦。毋庸置疑,有些商家不得不留下,因为仓库里有些东西不需要再进货。另外,送面包本来当天的发货生产日期是当天,但他们写的是第二天,也遇到了这样的商家,但这样的商品都被拆除了。

在pos销售管理方面,每晚收银员都要提交销售单据。我要处理销售单据数据。在处理销售单据时,电脑可能会出现红字,出现红字的原因有几个:1.收银台在打条形码时把相似的两种商品错当成一个输了。2.入库时订单出现问题。供货商掉了货。4.本来没有货,超市里还有货。由此,必须处理赤字,如果不保证处理后的数据相同,就不能保存审查发票。我做完这些工作后,看到超市客人多就去超市帮忙,整理商品的时候,商品的名字、价格的商品号码都对应的位置一致,方便超市员工查商品和顾客购物对缺货商品及时补货,从而保证商品的及时供应和货架美观,给顾客留下好印象,每天保持店铺的整洁。

实习须知

小事也不做。小事是大事的基础,仓库里的每一件小事都与大事密切相关,深刻体会到只有能小事,大事才能更好地完成,才能进仓库依赖工作。工作千万不能马虎、粗心、大意,这方面我做的还不够,很多时候记得入库时把数量弄错了,也有报错了价,收银台的人收不到钱,数量上出现了错误的供货商

我找了,重新给他补充的货,这种问题的错误我有很多,今后的工作中应该严格要求自己。

二杂事不乱来。仓储工作线索多,任务繁琐,刚开始接触仓储工作时很多东西都做不到,出现了倍功半的效果,时间长了慢慢找,要怎么做,要怎么做,要怎么做,要怎么做,要怎么做应该请示的请示,应该反馈的要反馈,不应该做的也千万不要做,不要因为事情难而害怕

三要沉着对待每一件事,有自己的意见,对麻烦的供货商千万不要听他们的,一定要让供货商听我们的,这样,才能处理好事情,否则如果供货商都把货放得乱七八糟也不给我摆货,超市服务员就会恨我,不放货就留下乱七八糟的店,一定不能只是发呆,震撼供货商是最好的办法,同时认真负责决不能放手。

4领先积极制定计划。做什嚒事都要主动、主动帮助才能展示人的品格和素质,彰显当代大学生的良好风格和高尚品格。

5坚持从学习开始,提高业务能力,经过一个月的实践学习。凡事开头难,凡事要尝试,要有开始,要有经过,要有失败,深刻认识到这一点,经历了在金膳林超市的仓库管理工作后,才明白很多看似简单的事情和我们的想象有很大的差距。通过这个从3月21日到4月17日仅仅不到一个月的实习,我可以更深入地了解与人的沟通和与人相处的方式,并更早地融入社会这个大家庭。

为了初步了解物流管理在现代市场经济中的功能地位,了解现代物流在工商企业的基本运作规律,我对所学专业的感性认识,提高了学习专业知识的兴趣,为以后阶段深入学习物流管理专业设置的各专业课程打下了良好的基础。

实际实践才发现,物流配送中心是一个中等规模的物流配送基地,是一个综合性的物流配送中心。兼有运输和集散功能,也可以扩展到配送和流通加工的功能

因此,在规划和设计方面具有较高的可操作性。物流配送中心主要分为:收货验货退货四个部门,各部门之间相互协调相互配合,密不可分!

从实习中我了解到仓库的管理也很重要。只有做好仓库的材料管理,才能进一步控制和管理车间生产材料周转材料废品等其他材料。仓储管理应从仓储管理员的日常工作开始规范,对出料入库退库等各项工作流程进行详细说明,使各仓储管理员能够完全理解和严格遵循规定的流程。定期不定期核实仓库账目实数,定期盘点以确保仓库数的准确性。管理人员对进料出厂生产进行回仓及补料等监控工作,要随时跟进及时跟进。

实习时间只有10天,但在此过程中,焦虑、无聊、轻松、忙碌、感动、失去信心,各种情绪为我的实习画上了圆满的句号。我从中获得了很多知识,很多经验。有时候我觉得实习很短。我想那是因为不满足于自己的不满足,不满足于学习和实践,不满足于与同事之间的兴趣。最后感谢指导老师和同事们的尽力。

实习目的:

实习方式:

采用实地考察的方式,具体采用面对面访谈的过程跟踪调查和侧面行为观察的方式。出动全组成员合理分工,分别负责、配合不同方面的内容,调查后集体研讨、分析,总结实习报告。

实习时间:20xx年11月2日-11月12日

实习地点:重庆市敷江县

练习步骤:

前期准备

111月2日下午2点,中色物流公司报道。

211月3日上午10时在中色物流公司听取物流管理意见,制定实习方式调查对象。

311月4日下午,通过访问网站浏览报纸杂志等方式寻找调查对象,争取专业物流公司和职场的支持和协助。向学部事务所发出介绍信。

4准备数码相机笔记本等实习所需的东西。

二开展实习活动

111月6日,访问下江县物流行业。

211月7日,参观调研申通物流公司。

311月9日,访问下江县圆通物流部门。

三后期总结工作

11月11日~12日收集整理资料,分析物流状况,定稿。

实习内容:

实习准备

在11月4日下午2点明确了这次实习的目的方法和注意事项之后。从摄影记录财务安全撰稿人方面进行详细部署,确定实习方式调查对象,拟定实习计划。

访问调查物流部门

实地调查的情况

11月8日上午,我很幸运地访问了物流货运部。9点左右,我来到鼎峰小区116号。这是一家规模较大的货运站,由于总经理出差,接待我的是两位业务主管,王先生首先向我介绍了货运部的基本情况:该托运部在构建社会“大物流”的市场背景下,与敷江县合作整合敷江物流资源是在建立完整物流链的要求下成立的,迄今为止规模较大的企业。投资的丰富和投资规模的先驱雄心勃勃,使下江县物流业具有战略优势资源,并为县内同行业软 硬件业务操作能力的绝对优势,凸显了下江县内最大规模实力最强、具有国际先进物流理念的现代化物流企业,这一切都构成了交远物流的强大后盾。

主管王先生还提到,该公司正在投资建设敷江物流中心。该项目分两期建设,总投资达数百万元,具备较强的办公能力,可为企业提供便利的交通运输条件,承担敷江及周边地区的运输业务。其一期工程建设用地面积100余亩,投资200余万元,主要用于综合办公楼及30

实习地点:

上海汇通快线

实习时间:

20xx年07月09日至20xx年07月25日的17天

实习报告

我怀着对企业实习生活的憧憬,结合学校物流理论学习,对物流定义基本功能的各项工作流程有一定的了解,通过实习将这些理论与实际操作相结合,提高在实践中运用知识的能力并进一步了解现行市场物流特点的主要设备和工作流程,对其进行分析,可以在今后的学习中起到促进作用,并结合所学理论提出改进意见。在此基础上,我进入上海汇通快运公司开始了为期17天的实习生活。汇通快运是上海增洲实业有限公司在运营国内国际快递业务中的品牌。汇丰在民营快递进入转型阶段、竞争日益激烈的形势下,加强自身建设,完善管理体制,提高服务质量,同时还投入巨额资金,开发计算机软件,完成计算机化管理让汇丰的整体管理和服务跟踪查询等尽快进入信息化科学化管理阶段。

[天天新闻]

汇丰处理的业务投诉、业务员送货上门的时间问题、各网点间协调能力的差异,这些都是需要改善的问题。

在实习过程中,我对物流工作有一些自己的心得:

1码装货物,不得倒置的货物应按要求摆放,避免货物损坏,放置货物应合理。

两班卸货完毕后,持清单下订单,在下订单中发现少品多品或货损等的,应当列明清单,提交赔偿请求部。

3以总公司为中心,以各区域各分公司各站点为单位,加强公司客户服务部的整体水平。首先领导以身作则,发现问题及时批评教育,定期培训员工提高整体客户服务水平。

四家公司要加强网络宣传,所有员工都要加强网络系统的培训和提高。因为在网络信息化时代,尤其是作为物流公司,一个厂家、一个企业对一个物流公司的认可和评价往往会看到其网络宣传规模和网络影响。随着电子商务的发展,通过网络订购购物也越来越广泛,好的物流公司应该进一步发展其网络信息化,通过网络宣传公司。

5严禁司机粗暴装卸货物造成的货物损失像差过高。

6公司人事部门和客户服务部门每个月都要吸收和采用员工提出的良好建议,做到一件一件响应,通过QQ群信箱采用,直接书面发布,使公司从基层到高层人人都能说话。三人行说,一定要有我师,每个人的岗位都能触及不同,往往基层的建议更能直接影响公司的发展,对比较好的意见可以接受的意见给予充分的肯定和奖励对不能接受和不能接受给予合理的解释和回应。这样可以提高员工的工作热情和对公司的忠诚,也可以从中发掘人才,促进公司和谐发展。

通过此次实习,总结了快递行业利弊的机遇和课题:

优点:企业长期从事快递服务业务,拥有一支快递管理和实际操作经验丰富的专业团队,能够为客户提供各种快递服务

劣势:人员配置不合理,员工人数过大,影响企业利益,信息系统未得到充分利用,货仓租赁形式过于单纯不灵活,租金高。

机遇:物流业是一个新兴产业,但具有很大的发展空间和市场潜力,就业前景十分广阔。挑战:快递企业之间的竞争越来越激烈,如何优化自己的工作流程,充分利用企业现有的设备设施降低成本。

建议:

1.企业要发展,企业形象至关重要,所以每个企业都非常重视自己的企业形象。

2.应更加重视专业人才的培养,提高员工的综合能力和素质。要多学习借鉴国外先进技术,使企业更好地向前发展。

3.目前快递中心面临诸多问题,如何盈利。面对一系列难题,快递中心应借鉴国外快递战略,提高自己企业的效益。

在公司实习了半个月,让我在实践中了解社会,让我学到了很多课堂上根本学不到的知识,也开阔了视野,增长了见识,为我们今后更好地服务社会奠定了坚实的基础。时间过得真快,一转眼公司实习工作就过去了,学校有实习这个作业我很高兴。我很清楚:学校让我们实习的目的是为了运用我们在专业学到的基础理论,培养独立分析和解决实际问题的能力,提高专业意识,增强专业技能。在这里实习,我都是抱着学习的态度努力的。

实习很快就结束了,回顾实习的基本,关于实习报告如下。

一实习的目的

初步认识社会,进一步了解和学习货物代理及物流运输组织和管理的相关知识,使之有用,贯穿从学校学到的理论知识和实际工作实践,从社会实践中,逐步完善自我发展自我,最终完全融入现实生活中成为一名知识和能力兼备的符合社会主义发展目标的合格大学生。

二实习过程

熟悉商业

第一天进入宽敞明亮的办公大楼,心情非常激动,期待成为其中的一员。走进办公室的一瞬间,我遇到了当时的经理。他带着我们俩认识了公司的业务员,他们热情地介绍了自己的职务和名字,这使我们俩非常温暖。简单谈了一下,然后开始介绍我们的工作性质和工作任务安排,最后经理说了一句简单的话欢迎我们的到来,并祝我们工作顺利。

从以上介绍中,我深知业务员工作的艰辛和繁琐,必须处理好每一个细节和环节,否则将酿成惨案;更难的事情还有不定期出差。我们在做货物专线,要做好两个地区的业务。这些更是刚出校门的大学生所不熟悉的,要想在最短的时间内适应眼前的工作,就要不怕吃苦,不怕吃苦,坚持到底,需要百倍的努力。

业务操作

具体业务操作如下,以我们第一个做的具体业务,也是我们第一个做的业务为例,简单介绍其过程。

1构建业务关系

2报价和确认

3运输合同的签订

4付款和接收

出差洽谈业务

说起出差,对于不频繁或从未出过远门的人来说,出差是一件很好的事情,但对于到处做业务的业务员来说,出差是一件悲伤的事情。虽说是花公司的钱去公费旅行,但身体是自己的,出差也不是旅行。无论是多么艰苦的出差,对于还没有正式就业的大学生来说,这既是新鲜又是考验。刚进公司不久,我就和合伙人去xxx出差了。出发前,领导千叮嘱万要为每个客户制作会谈备忘录,以便交换名片。这次出差收获颇多,与客户的谈判技巧,以及各方面的商务礼仪等,让我感到自己知识的肤浅和对社会的陌生。与客户洽谈。首先以业务熟练为基础,三句话离不开旧业,任何行情产品信息掌握的都应该非常熟练,不能让对方的问题困扰自己,即使真的不知道也要礼貌地回复,即展现业务员的教养和素质它也反映了业务员的敬业精神。各方面的礼仪包括:乘车座次礼仪、商务着装礼仪、对客人送礼的讲究等,今后都需要慢慢领悟,经常需要用心体会、用眼睛观察、用耳朵听、用上帝领悟。

三实习总结

通过近6周的实习,我深感自己各方面的不足,从学校学到的知识确实不少,但来到公司后发现没什么用,一切都要从头做起。尽管如此,我工作非常愉快,整天被工作气氛包围着,放松我的神经,我知道我在工作过程中会遇到很多困难,但我相信前途是光明的,机会总是给那些做好充分准备的人。

四实习心得

在我的实习期间,有快乐也有悲伤,有难忘,也有遇到困难的问题,这一切我一直在努力克服,并尽自己的努力做好!我相信事在人,有志者事成。真的很感谢我的老师,我的同学,我的公司!谢谢你对我的信任和支持!非常感谢!我在未来的人生和工作道路上,我会更加努力用心地走下去!

一企业概况

企业基本情况

国际SPAR于1932年成立于荷兰,受到76年服务客户的信任,是世界上最大的超市自发性连锁集团,也是世界上最大的食品零售连锁集团。SPAR在35个国家运营了超过15000个超市,服务全球52%的人口,年销售额340亿美元,为欧洲居民生鲜食品消费和生活方式的丰富和提高做出了巨大贡献。20xx年6月1日,美特好与国际SPAR在欧洲荷兰签约,美特好晋蒙SPAR成立。20xx年7月,美特好全面启动卖场升级改造计划,改造现有卖场 升级,并在两年内作出300家SPAR生鲜超市建设计划,为广大客户带来全新的购物体验。20xx年1月8日,山西省内11家地方市连锁超市成立“SPAR山西”,签署联合投资,以股份制形式成立山西美特好物流有限公司。SPAR山西成立后,美特好将集中发展太原,停止向其他地级市扩张,退出省内市级市场,交由联盟现有成员扩张。SPAR山西发展战略分为三个阶段:开放的心态,接纳彼此,以SPAR为平台主动连锁,合作获取大家利益,以资产为纽带,共同投资建设四个超市物流配送中心在现代企业制度的基础上,为成员企业在各自区域内密集配置网络终端提供条件,为在更大的空间发展进军资本市场。

美特好滨河店概要

美特好依托自己的企业文化和核心理念,在三年总目标的指引下,在胜利桥东建设美特好二号店滨河店,建筑面积24000平方米,于20xx年12月12日开业。本次实习所美特好滨河店位于胜利桥东面,位于汾河畔,与我市最大的水上园林汾河公园相邻,是名副其实的汾水绿草碧绿的水岸大卖场。滨河购物广场南边是波汾胜利等住宅小区,北面是太原市森林公园,东临公交车站,交通四通八达,商圈辐射东南北半个城市,与万柏林工业区隔河相望。衣食住行用品齐全,注重本公司的品牌开发。采用自由销售方式,以大众化的实用品销售为主,集超市和折扣店的经营优势于一体,货源齐全,能满足顾客批量采购的需要。滨河店从选址到施工设计,科学引入大胆创新,将全新的欧洲概念现代风格奉献给广大市民。滨河购物广场主体为三层框架结构,一层为快餐店和品牌专卖店,包括麦当劳快食天地在内的快餐店,中西折衷,购物间隙可享受城市美味。二、三楼为大卖场,商品结构深而全,一应俱全,设有“大生鲜区”、“大百货区”、“大杂货区”、“大服装区”等6个大区,经营各类商品3万多种,最大限度满足消费者需求。

二企业文化

美特好企业精神

美特好集团以重振晋商雄风、建设民族品牌为己任,秉承“善待顾客、善待制造商、善待员工”和“不断完美改变”的经营理念,积极开拓、勇于创新,在学习国内外现代零售企业先进经验的基础上结合零售业的市场状况和消费特征,不断提炼升华,开创了融合式经营发展的新模式。确立了自己的品牌优势。为实现“新鲜美特好”、“快乐购物美特好”、“美特好更节约”、“什么都美特好”、“到星美欣赏电影”、“想唱就唱幸福唱美特好”、“中西融和时尚餐厅”、“干净快捷的早餐早点去”的定位目标,核心理念。多年来,美特好与国内外多家厂商结成平等互利诚信的伙伴关系,将最高质量的商品以最低价格的最高服务提供、培育、合力打造,提供时尚休闲、新鲜、有价值的企业形象。

美特好十大管理理念

1提倡把复杂的事情简单化,简单地取胜。

2提倡量化管理,全部用数据说话

3倡导移动式管理,及时有效解决问题

4注意细节,相信做零售就是做细节

5提倡以战略眼光看问题,一切以大局为重。

善于听取六个人的意见,喜欢在沟通中进步。

7坚持无条件执行,提倡先执行后反馈。

8提倡节约,有效利用资源。

9重视团队力量,相信1+1>2

三企业营销战略

美特好发展战略

市场定位:华北地区华东地区零售服务市场。“省”“全”“新”“乐”超值服务。

企业特色:“快乐购物美特好”,精心培育,合力打造时尚品味活力融合式企业形象。

经营优点:“新鲜美特好”“美特好,更节约”“什么都美特好”。

聚焦优点,倾心培养,合力打造,而不是竞争对手更努力更勤奋更辛苦。

四美特好滨河店营销策略分析

实习期正值春节到来之际,客流大,客户需求剧增,在滨河店服饰集团实习期间,我参与了其中的销售工作,并针对这里了解到的情况进行了其营销策略分析。

定价策略

据悉,服装集团一直以来都是美特好最赚钱的部门之一,因此,在春节来临之际,服装销售的价格策略是显而易见的。实习初期,正值美特好进入20xx年新年促销活动的第二阶段,同时春节临近顾客对服装的需求迅速增加,于是大部分服装都进行了降价,有些服装进行了特价处理。价格策略大大刺激了顾客的服装消费需求。

自有品牌战略

目前太原市场竞争日趋激烈,美特好受到外国超市的强烈冲击,重要原因之一在于美特好超市同质化的低层次竞争。与其他超市相比,超市经营相同或相似的商品,采取相似的促销手段和价格定位。在这样的竞争环境下,美特好已经认识到发展自有品牌的紧迫性和重要性,实施自有品牌战略是必然趋势。在美特好滨河店的服装集团中,本公司品牌的战略显而易见。特价出售的服装大多来自挂有“SPAR”标志的吊床的美特好品牌。这样,既增强了商品竞争力,提高了服装销售的效益,又能使顾客迅速了解美特好的自有品牌,有利于形成特色经营。

成本策略

本公司品牌的优势最突出的是实现了商品的低价。由于自有品牌降低了渠道和推广费用,与同一规格的品牌商品相比,自有品牌商品价格低20%-30%,利润高10%-20%。美特好通过发展自己的品牌,可以提高超市的利润,进一步获得竞争优势。

五实习感想

还没有走上社会的我们,从最初未知的好奇心,到每一个工作步骤的熟练,都非常珍惜学院为我们争取到的这次实习机会。其中有辛苦和办法,但对我们来说是宝贵的学习机会,更有体验和成长。得知我们被分配到滨河店服装集团,以为只是站在柜台上,才真正开始工作,才知道它并没有想象中那么简单。从习惯了最初的服装配置价格,到在条形码上贴上防盗按钮,到商品的销售盘点,我学到了很多,也认识到了平时无法发现的现象。实习的这段时间,我们曾受到主管表扬,但也经常会受到批评或客户的困扰,这些让我们学到了很多营销知识在实际工作中的应用,以及如何与客户沟通更重要的是,我学到了生活的困难。实习生活就要结束了,但它无疑会成为我们大学生活中宝贵的经验。

我是物流专业的学生,这个时间来物流公司参加毕业守望实习,多了解也多学习,下面是我实习时的一些心得和报告!

一实习目标

为了适应今后更好的工作和学习,学校在xx物流配送中心组织了为期x个月的实习活动。重要的是,为了更深入地了解我国物流业,了解物流的工作流程。

二实习要求

了解物流特色、xx货运、主要装备和作业流程,对其进行分析,并根据所学理论提出自己的看法。

三实习单位简介

配送中心是以组织配送性销售或供应、履行实物配送为重要功能的流通型节点。具有集货中心分货中心的功能。xx公司是xx连锁超市基本发展起来的大型企业,拥有以大型百货商场购物中心、社区连锁超市、中心城市便利岛为支柱的“三大贸易”,以现代物流配送中心为支撑平台。

xx物流配送中心是一个中等物流配送基地,是一个综合性的物流配送中心。兼顾运输和集散的效果,还可扩大配送和流通加工的效果,因此在规划和设计方面具有较高的可操作性。xxx物流配送中心的关键分为收货方验货退货四个部门,各部分之间相互协调,相互配合,密不可分。

xx公司逐步实现了“以中心城市中型百货商场购物中心和专业化超市为核心,以中小城市大型综合超市和海便利岛为两翼,以现代化大型物流配送中心为基本平台”的发展模式。以经营和便利服务为企业核心价值的西北地区最大零售贸易平台。

四:实习感想

随着世界经济一体化步伐的加快,国际经贸发展日益活跃,我国的物风行业发展迅速。这次实习虽然时间很短,但是给我上了人生过程中不可缺少的课。关于物流,我们只知道这是一种收集运输储运包装流通加工配送信息的处理等基础效果而执行的有机合作。但没想到实际操作没有这么简略。

五实习结论及建议

1装运货物时不能只顾一时方便,要考虑装运时的方便,不能耽误顾客的时间。因此,要按尺度堆放货物,堆放整齐,以免倒塌。

2严格按照仓库管理要求,逾期货物要及时与厂家联系,经承诺后及时烧毁,xx快运,不堆放在仓库,浪费仓库容积,不得与正常商品放在一起,给人一种混乱的感觉。必须另外准备存放暂时不能烧毁的商品的仓库。

3目前物流中心面临诸多问题,批量越来越多,但批量越来越小,成为物流管理上的难点。在产前物流、企业内物流、销售物流、供应链治理中如何把握这三者之间的关系。

一实习的目的

本次课程实习名称为《物流运作模拟实训》,学生希望从企业运作管理的角度来认知物流系统概况物流企业管理功能、物流企业物流功能采购仓储配送包装装卸物流加工等。

二实习任务

本次实习,学生将在一周内参观、实践企业,熟悉物流系统,结合课程培训,在实习单位某方面调研 需要进行分析,找出问题并给出对策。

三实习单位简介

四实习内容

15S起源与发展

5S起源于日本,是指在生产现场有效管理人员机械材料方法等生产要素,这是日本企业独特的管理方法。5S在塑造企业形象、降低成本、按时交货、通过安全生产高度标准化创造心安职场现场改善等方面发挥了巨大作用,并逐渐被各国管理界所认识。随着世界经济的发展,5S成为工厂管理的新潮流。

整理定义:区分不需要的东西和不需要的东西,只保留现场需要的东西。整顿的定义:必需品按规定摆放整齐,标识清楚。清洁定义:清除车间内除污工作区域的物质垃圾。清洁定义:组织整顿清洁实施办法制度化规范,保持成果。素养定义:每个人都要循规蹈矩,养成良好习惯。

3德力车间5S实践

我班分为六组,每组9人,其中四组在德力二厂车间进行纸箱包装加工。通过我们6天的实践和公司中高层管理人员的课程培训,德力车间基本上可以做到现场无杂物、通道畅通、提高工作效率、消除管理上的混放混料等差错事故,达到清理的定义要求。车间主任要求我们和其他工作人员一样,下班前几分钟及时清理垃圾,显示德力对清理工作也相当重视。

但是也有消极的一面。据我们实际观察,工厂内部原料堆放不太合理,布置位置有待改进。例如,三组成员用完原材料后,需要花费近20分钟,甚至更长的时间来拉动,这段时间会影响生产进度。此外,清洁的定义也有不合理之处,对我的两组来说,在我的工作区附近,经常看到暂时不用的材料长时间堆放,不影响道路,但占用了大量的有效空间,增加了成本。在靠近门的地方,电线插座有明显的老化痕迹,存在严重的安全隐患。此外,车间区划不合理,原材料垃圾堆放场和管线混在一起,工作环境显得十分混乱。车间内空气也不充足,对员工身体造成危害。

而素养就是培养全体员工良好的工作习惯组织规律和敬业精神。每个员工都有规则 要自觉养成遵守制度工作的习惯,努力营造有良好氛围的职场。车间主任告诉我们,工厂里的东西往往还没有上市,有些员工家里已经用过了,这种行为很不好。此外,管道旁偶尔会听到员工间激烈的争吵,或是长时间的沉默,反映出员工间相处不畅。

4缺陷对策

○1区分对材料必须立即使用的暂时不使用的长期使用。

○2将查找时间减少到零。

○在分配3个区域时,必须明确划出不能留下无人负责的区域的死角的界限。

○4及时调查安全隐患,职工生命安全如山。

○5领导带头示范,勇于反思自己的错误,进行有效的制度监督。

○6努力理解学习和遵守规章制度,使其成为每个人应具备的教养。

○7互信、管理公平化公开化透明化。

○8切实为员工着想,为员工服务,增强企业凝聚力,改善企业精神状态。

55S的主要效用。

○1扩大销售,5S可信赖企业。

等于节约了2,减少了生产辅助时间,提高了效率,同时降低了生产成本,增加了利润。

○3标准化,5S使企业内部养成遵守标准的习惯,规范工作标准化,为提供稳定的质量打下基础。

○4形成优秀的企业组织文化,对企业品牌形象产生积极影响。

○5迅速消除安全隐患,零事故。

○6作业顺利进行,及时完成任务,延期为零。

○7团结友爱,构建团队精神,提高员工礼貌水平,积极做好本职工作,不良行为为零。

65S管理小结

一个人在良好的工作环境下工作,自然能提高工作的心情。提高了工作心情,有了更好的工作环境工作氛围,有了高素质和有教养的合作伙伴,彼此的团队精神和士气也自然提高了。推进5S不仅可以改善生活环境,提高生产率,提高产品质量服务水平,这些都是为了减少浪费,提高工作效率,也是其他管理工作有效开展的基础。

企业在未来激烈的竞争过程中,不进则退,为了不让企业走下坡路,少走弯路,5S就有这样的力量,随之而来的企业可以快速成长。5S能够长期坚持、团结一致,既不能“三天两头”,也不能只做“体面工程”,只有企业从5S管理进入规范化后,才能打造出优秀的企业文化和企业核心竞争力,使企业永葆青春。

五实习总结

感谢管理学院领导和德力集团给我们这次实习的机会。6天的时间很短,有一定的缺陷,但是在校园里我学到了很多难学的东西。通过这次实习,我对物流系统仓储管理及5S管理制度有了大致的认识,相信能为我今后的学习和工作提供很大的帮助。

我们大学生首先缺乏经验,实习可以让我们快速积累经验。而且缺乏团队精神。工作往往不是一个人的事情,团队正在完成项目,所以如何保持与团队成员的沟通也非常重要。团队要团结,求同存异,合理分工,注重集体利益。无论是在职场上折纸箱,还是在训练课堂上“钻电网”活动,这些都给我们注入了团队精神。现在的社会个人很难成功,但是依靠团队合作的话成功的可能性会大大提高。另外,通过“穿过电网”活动,让我切身感受到了“旁观者清”是什么。你可能认不出自己了。虽然你有着盲目的自信和自卑感,但在实际活动中你可以通过别人发现自己是不是那么优秀或差劲。

另外,这次实习的两个词让我很感动。一个是“命运的基石,养成习惯的行为”,一个优秀的习惯为我们提供了无限的动力,告诉我们可以学会自己的人生。现在的社会竞争如此激烈,我不想无为地在某个岗位上工作一辈子,养成优秀的习惯,对于现在相对萎缩的大学生来说很有用。第二,“最大的尊重被尊重,最大的需要被需要”,人生在世,却不必求人,让人追求自我是至高无上的境界。以后要明确目标,丰富自己的知识,多参与社会实践,增加自己的份量,让我的存在不管别人有没有,都能得到我的尊重和需要。这样在未来的竞争大潮中,就不会被淘汰。

总之,这次实习对我来说是成功的,我会以更好的心态和勇气面对未来的挑战!

姓名:xxxx

XX年3月27日

参观时间:20XX年3月21-25日

实习目的:

1初步认识企业经营活动,了解物流管理的基本功能,了解物流管理专业认知实习报告。

2.了解企业物流及第三方物流服务的特点主要设备和作业流程。

3.增加社会知识,提高文化修养,提高我们的实践能力。

4.通过认识实习为学习物流专业课程奠定基础。

实习内容:

通过双重的参观实习,给我最大的感触就是国企,装备制造业龙头企业,双重还有很多我们应该学习的地方,加入wto后,面对国际市场的挑战,我相信,他们和谐的生存环境,丰富的科研实力,先进的装备水平完善的质量保证体系,清晰的经营理念和精良的团队作风,必将为用户提供最优质的产品和服务,为社会奉献更多的智慧和财富。他们一定能创造装备工业史上的新奇迹。

富江商贸有限公司

第二天我们参观的是四川省富江商贸有限公司德阳地区的配送中心。

四川省富江商贸有限公司的前身是富江超市,由陈善富和李学江于XX年创立。公司成立于XX年,通过8年的努力,目前拥有2家独立核算公司和4个区域,2个物流配送中心,300多家店铺,营业面积近2万平方米,从业人员上千人,年销售收入1亿元以上,分布于德阳市旌阳区什邡市中江县和广汉市。主要业务由基层零售品牌代理商品批发食品加工及物流配送。

一、靠近你,让我充满憧憬

当我在毕业生人才交流会上向海程邦达国际货运代理有限公司投下我的就业简历时,我不知道,这份简历带我走向了怎样的世界,我要走怎样的路。心底的自信溢于言表,又带着那样的迷茫、不安和好奇,参加过三次面试,见到的总是一副充满干劲的样子,我得到了参加公司培训的机会。虽然有很多故事,但命运让我走近你,海路班达,走近你,让我充满憧憬和渴望。

短短五天的训练,就像一个小切口,通过它,我看到了什嚒是优秀的,什嚒是热爱工作,什嚒是邦达的好员工。5天来,从海运到空运,从通关到检查,很多优秀主管都很好地讲述了自己的工作经验。当你谈论公司,谈论工作时,他们眼中闪烁着自信的光芒。谈论未来,谈论我们,他们的话语只会照顾。

从1993年仅有的4名员工到今天的500多人,这种传奇式的创业经历,恐怕不能不让像我这样即将走出校门、踏入社会的学生心服口服。10年,仅仅10年,从4个人到500多个人,再到组织机构健全、社会声誉良好的公司,一切都像磁铁一样吸引了我。

是的,是的。只有3次面试,5天的训练,我对你充满憧憬,邦达,你好!

二、进入你的内心,让我斗志昂扬

4月12日,星期一,我来到公司开始实习。实习部门是海运部。带着一丝敬畏和匆忙,我踏进了海运部的办公区。第一站,4月12日至4月17日上午,定船舱部,第二站,4月19日至24日上午,拼凑部美西航线,第三站,4月26日至28日,美加摆好了货架。第4站,4月29日、30日,美东,加拿大拼凑。

A一步一步向前——专业技能的掌握

从4月26日到28日,实习范围是美加的整个集装箱。这条航线上传真机很多,但我学到了很多东西。例如,当我学会写配车清单,又知道写配车清单时,“装车时间”一栏一定要写从何时到何地,是工厂还是贸易公司。我还掌握了订单的制作和变更的书写、文件的整理、归档等。

14天,虽然是短暂的实习时间,但我还是有几个师傅的关心和照顾。

首先是牛兵和肖国问候师傅。他们两个人的工作很认真,指导实习时也比较耐心。

下面是万娟娟、贾丽红和郑蕾几个师傅。她们鼓励我大胆操作,不要害怕出错。特别是万娟娟和郑蕾,她们两个告诉了我很多东西。

最后是吴梅和张家两位师傅。她们这条航线一直很忙,我吴梅师傅每天加班,她和张家两人认真工作,有点工作中毒的味道。在我实习期间,吴梅给我上了补习课,给我系统地讲解了操作整个机柜时容易出现的问题和解决办法等。

总之,那天,所有的师傅都对我悉心指导和帮助,都尽可能最大限度地忍受我的许多不当之处,一点点的温暖让我感谢她们。

三、海路班达,我能为你做点什么

实习期间,除了浅层次学习专业技能外,还感受和体会到了很多技能以外的东西。首先是日本达人的敬业及其生动的工作氛围。进入这样的群体中,你的心不禁年轻了,你的脚步不由自主地跟着大家加快,你的工作态度更加努力、认真、更加认真、更加努力。也许,这是一个集体的凝聚力,这是一个企业写在书面之外的“特殊文化”!

从长远来说,我认为公司应该在海运方面进行实体运输。也就是说,我认为不仅要做一个没有船的承运人,还应该尽量克服困难,让公司拥有运输手段,拥有自己的实体,无限拓展发展空间。

其次,有几个小问题,我认为你应该注意。第一,你要尽量写字。我不会写太多的草。你要让顾客明白。第二,其实公司在需要的时候,需要在需要的时候要求员工穿西装,比如招聘新员工的时候,要开一个大会议。

当然,以上只是代表我个人的想法,是“井底之蛙”的见解,如果有失礼之处,真是无心,请原谅。

自从和班达结下不解之缘后,我一直在为自己“评头论足”,我一直在想我到底能为公司做些什么。我不敢骄傲,不敢胡言乱语,我只能说,在以后的日子里,我会尽200%的努力,尽200%的热情去工作,我希望公司能懂得人的善任,同时也希望自己能从最低点开始一步一步踏实向前,全心全意合格,为成为更优秀、更出色的邦达而努力!

四、致谢词

首先是高地 谢谢班达给了我这样的机会,让我为她工作。同时也对给公司带来的诸多不便感到不安。

接下来,我要向妥善安排并确保实习顺利实施的管理部表示深深的感谢。我还要感谢海运部的各位老师:牛兵、肖国致辞、尹晓晖、吴梅、张家、万娟娟娟娟、贾丽红、郑蕾,谢谢他们给我的指导!我也谢谢陈鑫老板和各位负责人。感谢我的栽培!

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