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湖南商业职业技术学院招聘3360人

时间:2023-03-03 作者:admin666ss 点击:73次

湖南商业职业技术学院是经湖南省人民政府批准,教育部备案,湖南省供销合作总社主办的国有公办全日制普通高校。是湖南省优秀的高职院校。学院位于长沙,全日制在校生11000余人。

根据《事业单位人事管理条例》和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》的要求,结合学院工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘计划公布如下:3360人。

第一,组织和领导

招聘在湖南省人力资源和社会保障厅的指导和监督下,学院成立了公开招聘工作领导小组,领导小组办公室下设学院人事处,具体负责招聘工作的组织实施和协调,学院纪检监察部门全程参与监督。

二招聘原则

坚持德才兼备以德为先的用人标准;

坚持公开平等竞争择优的原则;

坚持工作需要,人岗契合,注重综合能力与专业知识的结合,

第三,招聘门槛

具有中华人民共和国国籍;

具有良好的品行和职业道德;

具有岗位要求的专业或技能门槛,岗位要求的专业以教育部学科专业目录为准;

满足工作要求的物理阈值;

岗位要求的其他门槛,

有下列情形之一的人员不得参加:报名

1.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员;

3.因涉嫌犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.各级各类事业单位公开招聘中,因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘考生诚信档案且记录期未满的;

四。招聘职位计划和要求

本次招聘16个岗位;计划招聘22人,均为专业技术岗位。

动词招聘程序

发布信息

输入某人的名字

1.注册时间

2022年11月15日0时至11月19日24时;

2.注册方法

本次招聘采取网上报名的方式,每人限报一个职位。举报太多会被取消资格。

考生登录湖南商务职业技术学院官网公开招聘栏目进行报名,按照所报考的职位进行报名,按照职位要求填写相关个人信息,并按要求扫描上传报考职位所需的相关材料原件。

报名材料如下:3360

《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》 ;

有效身份证正反面;

各阶段学历学位证书扫描件,通过Xuexin.com或教育部留学服务中心国外学历学位认证结果查询系统的核查报告;

岗位要求的相关证明材料;

如材料未提交或逾期,视为放弃,本人对填写信息错误负责。

3.相关要求

考生的资格,出国留学人员的资格应由教育部有关部门认证。上述学历学位证书须在2022年12月31日前取得。未在规定期限内取得的,取消资格。报名时未取得毕业证书的应届毕业生,提供毕业生就业推荐表。

招聘岗位明确,要求专业方向的,考生提交学位论文。

招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员须提供工作经历证明。参加社会实践实习兼职等。全日制在校期间不能算工作经历。工作年限按整年计算,以10月为单位

报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1人。对少数专业特殊确实难以形成竞争的职位,报省人力资源和社会保障厅批准后,可适当降低开考比例,并根据实际情况减少或取消招聘计划。

2.考试方法

以笔试面试试讲相结合的方式报考01-12岗位3360【按百分制折算综合成绩,其中笔试占综合成绩的30%,面试占综合成绩的30%,试讲占综合成绩的40】,

:资格审查通过的人员全部参加笔试。笔试主要内容为岗位专业知识,总分为100分,合格分为60分。

面试试谈:根据报考同一职位的笔试成绩依次排名,按照职位招聘人数133603的比例,采取入围面试试谈工作人员结构化面试的方式进行面试,主要评价综合分析能力语言表达能力行为举止和对职位的适应能力,总分100分。试讲采用授课的方式进行,主要评价应试者的专业知识适应能力和课堂控制能力,总分1000分。

以笔试面试试讲相结合的方式报考1314的3360个职位【综合成绩按百分制折算,其中笔试占综合成绩的40%,面试占综合成绩的30%,试讲占综合成绩的30】,

笔试3360资格审查通过的人都参加了笔试。笔试主要内容为公共基础知识和辅导员岗位知识,总分为100分,合格分为60分。

面试试谈:根据报考同一职位的笔试成绩依次排序,按照职位招聘人数133603的比例确定入围面试,试谈采用结构化面试方式进行,主要评价综合分析能力语言表达能力行为举止和对职位的适应能力,总分100分。试讲以授课方式进行,主要评价应试者的专业知识适应能力和课堂控制能力,总分1000分。

报考1516岗位,采取笔试和面试相结合的方式【综合成绩按百分制折算,其中笔试占综合成绩的50%,面试占综合成绩的50】。

:资格审查通过的,一律参加笔试。笔试主要内容为岗位专业知识,总分为100分,合格分为60分。

面试:按同一岗位笔试成绩排名,入围面试人员按岗位招聘人数1,333,603的比例确定。面试采取结构化方式进行,主要评价综合分析能力语言表达能力行为举止和对工作的适应能力,总分100分。

所有岗位设置综合分数线70分。报考同一职位的人员全部达不到合格分数线的,取消该职位的招聘计划。

身体检查和检验

根据报考同一岗位的综合成绩【综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的,以01-12岗位考试成绩排名为准;13-16职位以笔试成绩排名为准】排名依次,体检考察人员按职位招聘人数1,333,601的比例等额确定。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者将进入考察环节,主要考察遵纪守法思想政治表现道德品质业务能力工作体育

附件2:湖南省事业单位公开招聘人员报名表. doc

附件3:教育部学科专业目录汇总,rar

湖南省人力资源和社会保障厅

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